Corporate Care Services by Perfect Life
Digital Wellbeing Voucher
Valódi juttatás. Valódi választás.
Egészségtudatos vállalati juttatás, amely a munkavállalók számára valódi felhasználási lehetőséget biztosít a Perfect Life webshopban. A Digital Wellbeing Voucher modern, rugalmas és személyre szabható megoldás vállalati ajándékozásra, cafeteria jellegű támogatásra és wellbeing programokhoz.
💳
Fizikai kártya
Praktikus és egyszerű használat a munkavállalók számára.
🛒
Online felhasználás
A keret a Perfect Life webshopban használható fel gyorsan és kényelmesen.
💚
Wellbeing fókusz
Egészség, sport, életmód és teljes jóllét – tudatos választás minden nap.
🎁
Cafeteria kompatibilis
Cafeteria rendszerbe illeszthető, rendszeres vagy alkalmi juttatásként is biztosítható.
⚙️
Személyre szabható
A munkáltató meghatározhatja, hogy milyen termékkörökre használható fel a keret.
Hogyan működik?
1.
A vállalat meghatározza a juttatás összegét.
2.
A munkavállaló megkapja a kártyát és az egyenlegét.
3.
Megtörténik a kártyakibocsátás és a keretfeltöltés.
4.
A keret a Perfect Life webshopban használható fel.
Mire használható?
Csekély értékű ajándékként
Alkalmi juttatásként alkalmazható, évente akár több alkalommal, kedvező adózási feltételek mellett.
Cafeteria elemként
Rendszeres juttatásként is biztosítható, és könnyen integrálható a vállalati cafeteria rendszerbe.
Adózási tájékoztató
A Digital Wellbeing Voucher juttatásként többféle formában adható. Csekély értékű ajándékként, év végi jutalomként, dolgozói elismerésként vagy vállalati wellbeing programok részeként is alkalmazható.
| Juttatás típusa | Adózás | Alkalmazási lehetőség |
|---|---|---|
| Csekély értékű ajándék | Kedvezményes adózás | Évente legfeljebb három alkalommal, a mindenkori jogszabályi értékhatárig. |
| Ajándék / vállalati juttatás | Bérként adózó juttatás | Év végi jutalom, motivációs ajándék, dolgozói elismerés vagy vállalati programok keretében. |
A pontos adózási kezelés minden esetben az aktuális jogszabályi környezet, a vállalati juttatási szabályzat és az adott felhasználási forma alapján határozható meg.
Miért választják a vállalatok?
💚
Employee wellbeing
Támogatja a fizikai és mentális jóllétet.
👥
Elégedettebb munkavállalók
Nő a motiváció, a lojalitás és az elégedettség.
⭐
Employer branding
Erősíti a vállalat vonzerejét a munkaerőpiacon.
🏢
Modern munkakörnyezet
A vállalat valóban törődik a munkavállalóival.
📈
Employee engagement
Nagyobb elköteleződés és hatékonyság.
⚙️
Egyszerű szervezés
Teljes körű ügyintézés egy kézben.
Cafeteria-kompatibilis wellbeing juttatás
Rugalmasan illeszthető a vállalati juttatási rendszerbe, legyen szó egyszeri ajándékról, év végi jutalomról, wellbeing programról vagy rendszeres dolgozói támogatásról.
Kapcsolatfelvétel
