Employee Health Insight
Egyszerű felmérés. Valódi insightok. Célzott wellbeing támogatás.
Célzott támogatás.
Valódi impact.
Az Employee Health Insight célja, hogy a vállalat valós munkavállalói igényekre építve alakíthassa ki wellbeing programjait, juttatásait és egészségtámogató megoldásait. A rövid, anonim felmérés segítségével pontosabb kép kapható a munkavállalók preferenciáiról, élethelyzetéről és támogatási igényeiről.
A felmérés adatkezelése biztonságos és átlátható módon történik.
A válaszok nem kapcsolódnak közvetlenül az egyes munkavállalókhoz.
A kérdőív várhatóan 10–12 perc alatt kitölthető.
Mobiltelefonról, tabletről és számítógépről is kényelmesen használható.
Hogyan működik?
A felméréstől a célzott támogatási programig egy átlátható, ötlépcsős folyamat vezet.
1. Meghívás
A munkavállalók e-mailben vagy belső vállalati csatornán kapják meg a kérdőív kitöltéséhez szükséges linket.
2. Egyszerű kitöltés
A rövid, közérthető kérdőív mobiltelefonról vagy számítógépről is gyorsan és kényelmesen kitölthető.
3. Adatelemzés
Az anonim válaszok összesített és szegmentált elemzése feltárja a legfontosabb munkavállalói igényeket, preferenciákat és problématerületeket.
4. Vezetői riport
A vállalat átlátható összefoglalót, grafikonokat, szegmensenkénti eredményeket és a döntéshozatalt segítő javaslatokat kap.
5. Célzott wellbeing támogatás
A megállapítások alapján releváns programok, munkavállalói juttatások, vouchermegoldások, wellbeing csomagok és termékajánlások alakíthatók ki.
Az eredmény
Valódi munkavállalói insightok
A döntések nem feltételezésekre, hanem valós igényekre épülnek.
Biztonságos és anonim
A válaszadók biztonságban érezhetik magukat, ami őszintébb válaszokat támogat.
Célzott wellbeing támogatás
A vállalat azokra a területekre koncentrálhat, ahol valóban szükség van támogatásra.
Mérhetőbb hatás
Megalapozottabb döntések, eredményesebb programok és elégedettebb munkavállalók.
A felmérés két célra is használható
Az Employee Health Insight önálló döntéstámogató felmérésként, vagy személyre szabott wellbeing program kialakításának alapjaként is alkalmazható.
Alapfelmérés
Az alapfelmérés önállóan is értéket teremt: megbízható adatokat és átlátható vezetői információkat biztosít a munkavállalói igényekről.
Igényfelmérés
A munkavállalói wellbeing igények, preferenciák és problématerületek feltérképezése.
Vezetői riport
Összesített eredmények, szegmensek, grafikonok és könnyen értelmezhető megállapítások.
Döntéstámogatás
Megbízható alap a juttatási és wellbeing döntések kialakításához.
Személyre szabott támogatás
A felmérés eredményeire építve a vállalat célzott támogatási rendszert alakíthat ki, amely jobban illeszkedik a munkavállalók valódi igényeihez.
Programtervezés
Célzott wellbeing programok és tematikus vállalati kampányok kialakítása.
Juttatási megoldások
Releváns voucher-, webshop- és wellbeing csomagmegoldások meghatározása.
Személyre szabott támogatás
A munkavállalói csoportok igényeihez igazított programok és termékkínálat.
Miért hoz változást?
Jobban megérti az igényeket
Láthatóvá teszi, mire van valóban szüksége a munkavállalóknak.
Releváns támogatást nyújt
A vállalat célzottan reagálhat a feltárt igényekre.
Növeli az elköteleződést
A dolgozók érzik, hogy a vállalat figyelembe veszi a véleményüket.
Mérhetőbb eredményeket biztosít
Az adatok segítik a döntések előkészítését és a hatások értékelését.
Erősíti az employer brandinget
A vállalat valódi, látható gondoskodást közvetít.
Insightból célzott támogatás
Az Employee Health Insight eredményei közvetlenül felhasználhatók a Corporate Care Services további szolgáltatásainak személyre szabásához.
Insightból célzott támogatás.
Jobb döntések. Egészségesebb munkavállalók. Erősebb vállalat.
Ismerje meg munkavállalói valódi igényeit, és alakítson ki olyan wellbeing programot, amely kézzelfogható értéket teremt a dolgozók és a vállalat számára egyaránt.
Kapcsolatfelvétel
